環境と社会的責任に重点を置く持続可能な事業運営やサービスによって、価値を創出します。
顧客、従業員、などを含むステークホルダーは、組織や企業の事業運営の透明性へのコミットメントやそれが職場の規範（コンプライアンス）やあらゆる環境側面への影響に生かされているかという点において、より厳しい目で企業や組織を評価するようにってきました。組織には環境保護活動、企業倫理、人権や労働環境への配慮など社会的責任が求められるようになってきました。 「ビジネスサステナビリティ」というビジネスエリアには、持続可能なビジネス手法による価値創出を目的とした規格やスキームが分類されています。
関連規格とスキーム
ISO 14001 環境マネジメントシステム
組織の環境側面におけるパフォーマンスを管理し、改善するためのプロセスを定めた国際規格。
温室効果ガス排出量検証 GHGEV
第三者による温室効果ガス（GHG）排出量検証で組織の排出データの信頼性を高めます。
ISO26000 社会的責任(SR)規格
ISOで現在開発中の企業の社会的責任（CSR）等への取組みに関するガイダンス規格。
森林認証制度 - FSC認証制度 CoC認証
「適切な森林管理」が行われていることを確認し、認証することで、森林管理が環境面・経済面・社会面で持続可能な森林管理を推進することを目的としています。
AA1000保証基準
サステナビリティ報告書（サステナビリティレポート）検証では、ISO 26000、BS 8900（持続可能な発展のためのマネジメントに関するガイダンス）の考え方をベースとした第三者意見、AA1000保証基準に基づいた第三者保証意見書を発行します。
ISO50001 エネルギーマネジメントシステム
BS EN 16001 は、エネルギーマネジメントシステムの要求事項であり、組織がエネルギー効率を改善するためのプロセス構築をサポートします。
東京都「温室効果ガス排出総量削減義務と排出量取引制度」
温室効果ガスの排出総量削減義務と排出量取引制度は、東京都が2008(平成20)年度の条例改正において、地球温暖化対策計画書制度の強化を目的として導入する制度です。
